Ханты-Мансийск - город трудовой доблести
16 +
  • Подпишись
Подпишитесь на новостную рассылку
Подписавшись, вы даёте согласие на обработку персональных данных
  • Власть
  • 328
  • 0

В Югре обсудили вопросы профилактики коррупции

Результаты исследования говорят об удовлетворительном уровне эффективности антикоррупционной деятельности в регионе.

Почти половина опрошенных считают, что уровень коррупции в округе уменьшился.

Губернатор Югры Руслан Кухарук провёл очередное заседание Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в автономном округе, сообщается на Едином официальном сайте государственных органов региона.

Участники обсудили результаты социологического исследования об уровне коррупции в Югре по итогам 2024 года, а также мероприятия для повышения эффективности в борьбе с коррупционными правонарушениями.

«Подчеркну роль гражданского общества в профилактике и противодействии коррупции, а также активное участие Общественной палаты Югры, представителей общественных советов муниципальных образований, независимых экспертов в оценке результатов этой работы. Это действенный механизм общественного контроля. Только в диалоге с обществом мы сможем укрепить доверие к власти и добиться устойчивого результата в профилактике коррупции», – отметил глава региона.

Результаты исследования в целом говорят об удовлетворительном уровне эффективности антикоррупционной деятельности региональной власти и органов местного самоуправления.

Растёт число респондентов, которые не сталкивались с коррупцией ни при каких обстоятельствах (93%, +1,4%), и тех, кто негативно относится к этому явлению (59%, +0,8%).

Добавим, что для усиления контроля за доходами и расходами должностных лиц, а также членов их семей в Югре внедрено электронное декларирование.

«Мы последовательно укрепляем правое поле в целях исключения любых злоупотреблений властью. Один из примеров – разработка модельного муниципального правового акта, позволившего устранить практику, при которой главы муниципальных образований могли самостоятельно принимать решения о собственном премировании за так называемые «особые условия службы или иные достижения». Сегодня такие случаи, по сути, исключены. Это результат нашей совместной работы. Благодарю прокуратуру автономного округа за сотрудничество в этом направлении», – подчеркнул директор департамента государственной гражданской службы, кадровой политики и профилактики коррупции Югры Александр Деменко.

Фото Андрея Краснова

Понравился материал?
Поделитесь материалом
Я – очевидец
Хотите опубликовать свой материал на сайте? Пришлите его на рассмотрение в нашу редакцию
Прислать материал
Комментарии 0
Комментарии доступны только авторизованным пользователям
Вход
Регистрация
Восстановление пароля
Соглашение на обработку персональных данных

Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet