Ханты-Мансийск - город трудовой доблести
16 +
  • Подпишись
Подпишитесь на новостную рассылку
Подписавшись, вы даёте согласие на обработку персональных данных
Муниципальное бюджетное учреждение «Городской информационный центр»/Главная/Новости/Общество/Рассказываем, как поступить на альтернативную гражданскую службу в Югре
  • Общество
  • 396
  • 0

Рассказываем, как поступить на альтернативную гражданскую службу в Югре

Процедура возможна, например, если военная служба противоречит убеждениям или вероисповеданию гражданина.

Молодые люди призывного возраста могут пройти альтернативную службу, то есть отработать два года в госорганизации.

В официальной группе региона во «ВКонтакте» рассказали, как поступить на альтернативную гражданскую службу в Югре.

Молодые люди призывного возраста могут пройти альтернативную службу, то есть отработать два года в госорганизации. Перечень профессий ежегодно формирует Минтруд РФ. Узнать о предлагаемых можно здесь.

Шаг №1. Подача заявления и документов. Сроки: до 1 апреля – для граждан, которые должны быть призваны на военную службу в октябре-декабре текущего года; до 1 октября – если призыв в апреле-июле следующего года. Заявление подаётся в военный комиссариат, в котором гражданин состоит на воинском учёте.

Шаг №2. Рассмотрение заявления на заседании призывной комиссии. Процедура проходит только при личном присутствии гражданина, принимается одно из двух решений: заменить военную службу по призыву альтернативной гражданской службой или отказать.

Шаг №3. Прохождение медосвидетельствования. Если гражданин признаётся годным, выносится решение о его направлении на альтернативную гражданскую службу.

Напомним, что заменить срочную службу альтернативной можно в двух случаях: если военная служба противоречит убеждениям или вероисповеданию гражданина или призывник является представителем коренных малочисленных народов, ведёт традиционный образ жизни.

Фото Ирины Швец

Понравился материал?
Поделитесь материалом
Я – очевидец
Хотите опубликовать свой материал на сайте? Пришлите его на рассмотрение в нашу редакцию
Прислать материал
Комментарии 0
Комментарии доступны только авторизованным пользователям
Вход
Регистрация
Восстановление пароля
Соглашение на обработку персональных данных

Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet