Ханты-Мансийск - город трудовой доблести
16 +
  • Подпишись
Подпишитесь на новостную рассылку
Подписавшись, вы даёте согласие на обработку персональных данных
Муниципальное бюджетное учреждение «Городской информационный центр»/Главная/Новости/Общество/Четыре признака, что потенциальный работодатель является мошенником
  • Общество
  • 212
  • 0

Четыре признака, что потенциальный работодатель является мошенником

Для трудоустройства лучше обращаться в офисы компаний или на официальные, проверенные сайты.  

Всегда перепроверяйте информацию, полученную в Интернете.

В официальном телеграм-канале управления по организации борьбы с противоправным использованием информационно-коммуникационных технологий МВД России рассказали, на что обратить внимание в общении с потенциальным работодателем, чтобы не попасться на уловку мошенников.

Признак №1. Интерес к операционной системе вашего смартфона. Большинство вредоносного программного обеспечения функционируют на Android. Опасность для пользователей Apple тоже существует, однако универсальных «вредоносов», которые могут работать на любых смартфонах пока не выявлено. Поэтому для аферистов крайне важно понимать, каким именно телефоном вы пользуетесь.

Признак №2. Использование лексики, не относящейся к официальному стилю общения. Ни одна крупная компания в описании вакансии не будет использовать сленг или разговорные выражения. Это может негативно сказаться на имидже организации.

Признак №3. Отсутствие требований к соискателю и обещание очень выгодных условий. Злоумышленники не ищут кандидата, а заманивают в сети жертву.

Признак №4. Ссылки, мимикрирующие под официальные ресурсы, но имеющие заметные отличия. О том, как «раскусить» фишинговые сайты, мы рассказывали здесь.

Для трудоустройства соискателям рекомендуют обращаться в офисы компаний или на официальные, проверенные сайты.

Напомним, жулики через мессенджеры или электронную почту приглашают граждан для участия в коллегии присяжных заседателей.

Фото freepik.com

Понравился материал?
Поделитесь материалом
Я – очевидец
Хотите опубликовать свой материал на сайте? Пришлите его на рассмотрение в нашу редакцию
Прислать материал
Комментарии 0
Комментарии доступны только авторизованным пользователям
Вход
Регистрация
Восстановление пароля
Соглашение на обработку персональных данных

Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet